…rapporto fiduciario con il datore di lavoro Pertanto, il licenziamento irrogato al ricorrente in sede disciplinare deve dichiararsi illegittimo per carenza di giusta causa, oltre che proporzionato ris…...
…e di favore, la quale però non può essere ricercata nell' ambito della fattispecie del licenziamento illegittimo, perché questa implica la illegittima perdita di un posto di lavoro a tempo indetermina…...
